Clases de sucesiones en colombia

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Todo empleado cuyo contrato de trabajo se rija por las normas laborales colombianas (con excepción de algunos empleados extranjeros que pueden afiliarse voluntariamente al sistema de pensiones) debe estar afiliado al sistema de seguridad social integral, que incluye el:

Como tal, para el sistema obligatorio de salud, el empleado debe aportar el 4% y el empleador el 8,5%. Nótese que a partir de 2014, para los empleados con salarios inferiores a diez salarios mínimos mensuales (COP 10.000.000), no aplica la cotización obligatoria al sistema de salud por parte del empleador. Por lo tanto, la cotización del 8,5% sólo se aplica a los salarios superiores a diez salarios mínimos mensuales.

Para los riesgos profesionales (Aportes de Riesgos Profesionales), el empleador debe pagar una contribución que oscila entre el 0,522% y el 6,96% del salario mensual, que es un seguro que cubre los riesgos de enfermedades o accidentes laborales, invalidez permanente, muerte e incapacidad también derivada de la actividad del empleado.

Además, para los empleados con sueldos superiores a diez salarios mínimos mensuales, los empleadores deben pagar un impuesto sobre la nómina del 9% sólo sobre los conceptos salariales, cuya base es del 100% para los asalariados ordinarios y del 70% para los asalariados integrales.

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para el extranjero que desea visitar Colombia una o varias veces o permanecer temporalmente en el país sin que esto sea permanente. La visa de visitante puede ser tan corta como 1 semana o tan larga como 3 años. Este tipo de visa no califica para la residencia de largo plazo como lo hace el tipo de visa M.

Para quienes aspiran a establecerse o iniciar una residencia permanente en Colombia por: haber renunciado a la nacionalidad colombiana; ser padre o madre de un nacional colombiano por nacimiento; tiempo acumulado de permanencia; inversión extranjera directa.

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El impuesto sobre el valor añadido (IVA) es el principal impuesto indirecto. Este subió al 19 por ciento en 2017;[2] hasta finales de 2016 el impuesto era del 16 por ciento del precio de las mercancías, bienes y servicios con algunas excepciones: transporte público, suministro de agua y saneamiento y transporte de gas natural e hidrocarburos. La DIAN reconoce dos categorías distintas (regímenes) de IVA: común y simplificado. El primero se refiere a las empresas con un patrimonio estimado superior a 68 millones de pesos colombianos (unos 34.000 USD), y el segundo a las que tienen un patrimonio inferior. Aunque ambos están obligados a pagar el mismo porcentaje, los contribuyentes simplificados no están obligados a llevar una contabilidad separada del IVA ni a generar facturas.

Se aplica un tipo impositivo del 0,4% a todas las transacciones financieras, incluidas las retiradas de dinero de los cajeros automáticos, los pagarés, las transferencias bancarias, la banca por Internet, las letras de cambio y los cheques bancarios, el dinero en depósito a plazo, los descubiertos, los préstamos a plazos, los compromisos de suscripción de valores y otras formas de exposición fuera de balance, la custodia de documentos y otros elementos en cajas de seguridad, el cambio de divisas o los fondos comunes de inversión.

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Los documentos relacionados con el derecho patrimonial pueden parecer simples y fáciles de entender en Colombia.  Uno puede contemplar por qué se debe contactar a los expertos en Colombia para obtener opiniones cuando la ley es tan simple.  Estos pensamientos desaparecerán una vez que se exponga cómo se redactan estos documentos.  La redacción de documentos relacionados con el derecho patrimonial en Colombia no es tan sencilla como se cree.  Dichos documentos son sencillos sólo debido a la adecuada investigación que el abogado, preparador del documento, ha realizado antes de finalizar el borrador.  Los abogados afirman que los documentos relacionados con la herencia son más a menudo parte de la historia y se confía en ellos para entender los acontecimientos cronológicos relativos a una propiedad.  Para que los documentos patrimoniales relacionados con la herencia en Colombia sean impecables, el abogado que prepara el documento debe invertir suficiente tiempo en investigar todos los detalles y redactarlo en un lenguaje impecable.  Además, usted se merece un experto, por lo que es aconsejable consultar a un abogado especializado en herencias en Colombia.

El abogado que consulte debe ser alguien que haya asesorado toda su vida en materia de herencias en Colombia.  Es importante consultar a un abogado que ofrezca un asesoramiento competente y no un mero consejo basado en lo que se ve de primera mano. Es necesario hacer una investigación profunda antes de que el abogado en Colombia brinde su orientación.

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